Care colleghe e cari colleghi,
il 2025 introduce importanti novità in materia di congedi parentali e bonus a sostegno delle famiglie.
Di seguito trovate un riepilogo delle principali misure attualmente in vigore.
Durata complessiva: 10 mesi (massimo 6 per ciascun genitore).
Padre con almeno 3 mesi continuativi: fino a 7 mesi (11 totali per la coppia).
Indennità: 80% della retribuzione per i primi 3 mesi fruiti entro i 6 anni del figlio (in base all’anno di nascita).
Congedo obbligatorio di paternità: 10 giorni retribuiti al 100%, ora esteso anche alle coppie omogenitoriali.
⚠️ I 3 mesi indennizzati all’80% non sono trasferibili tra i genitori.
Destinatarie: lavoratrici madri con almeno due figli, di cui il più piccolo di età inferiore ai 10 anni.
Caratteristiche del bonus:
Importo: € 40,00 per ciascun mese lavorato (o frazione di mese) nel 2025, fino a un massimo di € 480 annui.
Erogazione: cumulata e corrisposta direttamente dall’INPS entro dicembre 2025.
Beneficiarie: lavoratrici dipendenti (tempo determinato o indeterminato, escluso lavoro domestico) e lavoratrici autonome non in regime forfettario.
Limite reddituale: reddito imponibile previdenziale non superiore a € 40.000 annui.
Come presentare la domanda:
tramite portale INPS (accesso con SPID, CIE o CNS);
oppure tramite patronato di fiducia.
Al momento della richiesta sarà necessario indicare:
dati anagrafici propri e dei figli;
IBAN per l’accredito;
dati relativi al rapporto di lavoro o all’attività autonoma.
💡 Il bonus non è gestito né anticipato dal datore di lavoro: verrà versato direttamente dall’INPS sul conto corrente indicato.
Importo: € 1.000 una tantum.
Requisito: ISEE ≤ € 40.000.
Domanda: entro 60 giorni dalla nascita.
Fino a € 3.600 annui per ISEE < € 40.000.
€ 1.500 con ISEE assente o superiore a € 40.000.
Rimborsa le spese effettive di frequenza (nido, sezioni primavera, servizi educativi anche domiciliari).
Valido fino ai 3 anni del bambino.
Per maggiori informazioni e aggiornamenti:
👉 consultare il sito www.inps.it
👉 o rivolgersi al proprio patronato di fiducia.
Cooperativa Sociale “Le Mille e Una Notte”
Ufficio del Personale – Area Risorse Umane