Chi siamo

Siamo Le Mille e Una Notte, una cooperativa sociale attiva dal 1996 composta da un team eterogeneo di oltre 600 Persone che lavorano con impegno, passione e professionalità nel settore sociale, culturale, dei servizi educativi, formativi e turistici.

Promuoviamo una “nuova cultura” dei servizi sociali che possa rispondere in maniera più incisiva ai bisogni della cittadinanza e del territorio, integrando il sistema di welfare con progetti educativi, attività sportive e ludiche, servizi che garantiscono la promozione umana e l’inclusione sociale.

Lavoriamo affinché soprattutto i giovani cittadini con disabilità possano vivere pienamente la loro infanzia, realizzando progetti formativi e attività ricreative, create da professionisti e su misura per i bisogni speciali delle famiglie.


CDA

Presidente: Marco Olivieri

Vice Presidente: Massimiliano Pennica

Consigliere: Francesca Rea


UFFICIO PROGETTAZIONE - CABINA DI REGIA

Equipe specializzata nella progettazione di servizi; ogni risorsa coinvolta ha comprovata esperienza in uno dei nostri settori di intervento: sociale, natura, didattica, attività ludico ricreative e servizi all'infanzia.


UFFICIO SOCIALE e SCUOLA

Coordinamento e gestione dei nostri numerosi servizi di intervento sociale; gestione delle risorse umane e strumentali, relazioni con enti municipali, asl, scuole, università e altri partners progettuali. Si occupa inoltre, in convenzione con il Tribunale di Roma e l’UEPE della gestione dei lavori di pubblica utilità e messa alla prova dei cittadini detenuti o in stato di detenzione alternativa. Coordinamento degli interventi nell’area didattico-culturale, intrattenimento e progetti speciali,  servizi pre e post scuola, laboratori ludico-didattici.


UFFICIO DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVA AREA SOCIALE


UFFICIO SELEZIONE RISORSE UMANE

L’area risorse umane si occupa di selezionare i candidati per le varie posizioni lavorative aperte, di attivare percorsi di tirocinio e di apprendistato e di monitorare il percorso formativo e professionale del dipendente. È l'ufficio Risorse Umane che, insieme al management aziendale, individua i profili necessari, seleziona i curriculum attraverso sistemi digitali e analogici, valuta i candidati e si occupa di tutte le burocrazie necessarie e di accompagnamento prima dell'assunzione.


UFFICIO NATURA e CULTUR A- EASS ed EDUTAINMENT (BIOPARCO, MUSEO DELL'ENERGIA, PROGETTI EUROPEI, PARCHI)

Coordinamento di progetti di educazione ambientale e alla sostenibilità nei parchi, riserve e di laboratorio per le scuole di ogni ordine e grado. Organizzazione e gestione delle visite guidate e percorsi all’interno del Bioparco di Roma per gruppi e scuole. Organizzazione e gestione delle visite guidate e percorsi all’interno delle Aree Protette del Lazio per gruppi e scuole. Realizzazione di Output e Outcome. Coordinamento dell’equipe di zoo educatori. Progettazione europea e programma Erasmus+  FGN, CND, PACTE, Trasform.E.R., Gestione del Museo dell'Energia e Teatro di Ripi (FR)


UFFICIO EVENTI E ANIMAZIONE
Organizzazione di eventi, rassegne e manifestazioni pubbliche, servizi di intrattenimento, animazione e spettacolo, per conto di enti privati e pubblici, aziende e imprese commerciali. Supporto a colore che intendono realizzare un evento di intrattenimento, curando ogni aspetto organizzativo, presentando una ampia gamma di servizi, strumenti e un portfolio di artisti e compagnie di altissimo livello.


UFFICIO DEL PERSONALE
Si occupa della gestione dei dipendenti, elabora mensilmente i cedolini paga di tutti i dipendenti, nonché di eventuali collaboratori esterni; lo staff che opera in questo ufficio, ha ottime conoscenze relative alle normative fiscali, contributive, contrattuali.


UFFICIO AMMINISTRATIVO
Si occupa della registrazione di tutte le operazioni economiche ivi comprese la fatturazione, calcolo e versamento IVA, riscossione crediti. L'ufficio amministrativo è quel complesso di beni strumentali e persone che sono poste al servizio di uno o più organi al fine di consentirne l'espletamento delle funzioni.

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